FORMATION
L’entreprise est en perpétuel mouvement.
Je vous propose un itinéraire de formation qui répondra à vos projets.
FORMATION
A distance
En présentiel
En situation de travail
Développer les compétences de vos collaborateurs
L'action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance.
Elle peut également être réalisée en situation de travail (article L6313-2 Code du travail).
Des formations sur-mesure en intra, inter entreprise et en AFEST (action de formation en situation de travail) :
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Accompagner le changement
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Devenir manager
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Les outils du manager
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Gérer les conflits
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Managers : adoptez les bons réflexes face aux risques psychosociaux
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Communiquer en entreprise
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La gestion de projets
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Le rôle et la posture du manager en mode participatif
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Intégrer un collaborateur en situation de handicap
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L'essentiel RH pour Managers
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AFEST : Devenir formateur, accompagnateur en situation de travail
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Techniques de recherches d’emploi
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Personal branding marketing